3.6. Организация административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда

3.6. Организация административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда

Административно-общественный
контроль в системе управления охраной
труда является основной формой контроля
представителями работодателя и трудового
коллектива за состоянием условий и
безопасности труда
на рабочих местах, производственных
участках и цехах, а также соблюдением
всеми службами, должностными лицами и
работниками требований трудового
законодательства. Он является важным
фактором в системе мероприятий по
оздоровлению условий труда и повышению
культуры трудовой деятельности,
дальнейшему снижению производственного
травматизма и заболеваемости, обеспечивает
коллективную ответственность за
состояние охраны труда всех работников
— от рядового работника до руководителя
организации, т.е. — контроль снизу доверху.

Данный
контроль не исключает проведение
административного контроля в соответствии
с должностными обязанностями руководителей
и инженерно-технических работников
предприятия, а также общественного
контроля в соответствии со ст.
20 Федерального закона от 12 января 1996 г.
№ 10-ФЗ «О профессиональных союзах,
их правах и гарантиях деятельности».

Административно-общественный
контроль по охране труда является
совместным контролем администрации и
выборного профсоюзного органа или иного
представительного органа работников.

В целях
систематического контроля законодательства
по охране труда организуется, как
правило, трехступенчатая
система контроля
.

I
ступень
контроля
осуществляют на уровне участка, отдела,
бригады руководителем работ совместно
с уполномоченным лицом по охране труда
профсоюза ежедневно
до начала работы.
На первой ступени
проверяются: состояние рабочих мест,
проходов, переходов; исправность
оборудования и инструментов. При
обнаружении отклонений от правил и норм
охраны труда, производственной санитарии,
пожарной безопасности, электробезопасности,
недостатки, которые могут быть устранены
сразу, устраняются немедленно, остальные
записываются в журнал
административно-общественного контроля.

II
ступень
контроля
осуществляют на уровне
структурного подразделения (цех,
управление, производственный участок)
руководителем структурного подразделения
совместно с представителями службы
охраны труда, представителями первичной
профсоюзной организации, руководителей
ремонтно-технических служб, медицинских
работников (цеховых врачей или фельдшеров)
еженедельно.
В ходе второй ступени проводится проверка
состояния охраны труда, производственной
санитарии, пожарной безопасности,
электробезопасности во всех помещениях
структурного подразделения, а также
предоставление работникам льгот и
компенсаций за работу во вредных и (или)
опасных условиях труда, обучение и
инструктажи по охране труда, медицинское
обследование работников и т.д. Принимают
меры к устранению выявленных недостатков.
Недостатки, устранение которых требует
определенного времени и затрат, записывают
в журнал второй ступени
административно-общественного контроля
с указанием сроков
выполнения, исполнителей. О результатах
сообщают руководителю организации.

III
ступень
контроля
осуществляется на
уровне всей организации. Для проведения
третьей ступени создается комиссия во
главе руководителя организации или
заместителя, курирующего вопросы охраны
труда. В комиссию включаются руководители
всех структурных подразделений, службы
охраны труда, представитель первичной
профсоюзной организации. Третья ступень
проводится один раз
в месяц.
В ходе ее
проведения изучаются материалы второй
ступени административно-общественного
контроля, на основании результатов
анализа проводят проверку состояния
охраны труда, заслушивают на совместных
заседаниях комиссии ответственных лиц
за выполнение соглашения по охране
труда, планов, приказов, предписаний,
проводят анализ происшедших несчастных
случаев. На основании проверки и
обсуждения вопросов о состоянии охраны
труда составляется акт
и издается приказ
руководителя организации.

Целесообразно
проведение третьей ступени контроля
совмещать с «Днем
охраны труда»
,
проводимым в организации. Акт проверки
состояния охраны труда на III
ступени контроля идентичен акту проверки
результатов проведения «Дня охраны
труда».

Проведение
«Дня охраны труда» должно
способствовать улучшению общего
состояния условий труда, техники
безопасности, производственной санитарии,
пожарной и электробезопасности; усилению
контроля со стороны руководителей и
работников за соблюдением требований
нормативных правовых актов по охране
труда.

Проведение «Дня
охраны труда» является дополнительным
мероприятием к повседневной работе по
охране труда в организации.

Целью
проведения «Дня охраны труда»
является выявление нарушений и отклонений
от требований стандартов, правил, норм,
инструкций и других нормативных
документов по охране труда и принятие
мер по их доведению до норм.

Проведение
«Дня охраны труда» решает задачи
предупреждения производственного
травматизма, профессиональной
заболеваемости, улучшения условий
труда, повышения культуры трудовой
деятельности и оперативной ликвидации
выявленных недостатков.

Leave a Comment